Erhöhung der Löhne für Klinikangestellte vereinbart

**Kurz gesagt: Klinikangestellte bekommen Lohnerhöhung**

In einem wichtigen Schritt für die Mitarbeiter des Heinrich-Braun-Klinikums in Zwickau wurde eine Einigung im Tarifstreit erzielt. Hier sind die wichtigsten Punkte:

{ "facts": [
"Eine Einigung wurde im Tarifstreit am Heinrich-Braun-Klinikum erzielt.",
"Die nichtärztlichen Beschäftigten sollen im kommenden Jahr in zwei Stufen insgesamt elf Prozent mehr Lohn und Gehalt bekommen.",
"Für 2026 sollen die Arbeitsentgelte noch einmal - ebenso in zwei Stufen - um 5,5 Prozent steigen." ] }

**Erhöhung der Löhne für Klinikangestellte**

Die nichtärztlichen Beschäftigten am Heinrich-Braun-Klinikum werden im kommenden Jahr in zwei Stufen insgesamt elf Prozent mehr Lohn und Gehalt bekommen. Dies ist ein wichtiger Schritt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Mitarbeiter zufriedener zu machen.

Für das Jahr 2026 sind weitere Steigerungen der Arbeitsentgelte geplant. In zwei Stufen sollen die Löhne noch einmal um 5,5 Prozent erhöht werden. Dies soll sicherstellen, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weiterhin eine faire Bezahlung für ihre Arbeit erhalten.

Die Einigung im Tarifstreit ist ein wichtiger Meilenstein für das Heinrich-Braun-Klinikum und zeigt, dass sich die Verhandlungsparteien auf ein gemeinsames Ziel geeinigt haben. Wir hoffen, dass diese Erhöhung der Löhne zu mehr Zufriedenheit und Motivation bei den Mitarbeitern führen wird.

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**Mehr Wissen: Tarifvertrag**

Ein Tarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Arbeitsbedingungen, einschließlich des Gehalts. Der Tarifvertrag regelt auch die Rechte und Pflichten der beiden Parteien und soll sicherstellen, dass beide Seiten zufrieden sind. [https://de.wikipedia.org/wiki/Tarifvertrag](https://de.wikipedia.org/wiki/Tarifvertrag)