Fachkräfte-Mangel: Azubis bleiben aus" (This title summarizes the main issue mentioned in the article, which is the difficulty for companies to find apprentices, leading to a shortage of skilled workers)
**Fachkräfte-Mangel: Azubis bleiben aus**
Kurz gesagt: Die Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften bleibt für Unternehmen in Sachsen eine Herausforderung, da nicht genügend Jugendliche für Ausbildungsplätze gefunden werden können.
**Azubis bleiben aus - Eine schwierige Lage für Unternehmen**
Die Situation für Unternehmen in Sachsen ist angesichts der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften sehr besorgniserregend. Rund ein Zehntel der Ausbildungsplätze konnten in diesem Jahr nicht besetzt werden können. Die Arbeitsagentur meldete bis zum Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. Oktober rund 20.800 freie Lehrstellen. Trotzdem blieben mehr als 2.000 dieser Stellen unbesetzt, da nicht genügend Jugendliche für diese Plätze gefunden werden konnten.
Zugleich seien noch rund knapp 1.000 junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Das liegt daran, dass die angebotenen Stellen nicht immer zu den Interessenten passten und umgekehrt. Dies ist ein Zeichen für eine mangelnde Abstimmung zwischen der Arbeitswelt und den Schulen.
Das sächsische Handwerk fordert von einer neuen Regierung im Freistaat mehr Einsatz und Geld für eine bessere Bildung und Berufsausbildung. Es gelte, die Oberstufen zu "Talentschmieden der Berufsbildung" zu entwickeln - mit einer bestmöglichen Ausstattung und bester Lehrkräfteversorgung.
In Deutschland gibt es rund 320 Ausbildungsberufe. Die Zahl der jungen Menschen, die bislang ohne Lehrstelle geblieben sind, sei im Vergleich zum Vorjahr angestiegen, sagte Klaus-Peter Hansen von der Bundesagentur. Zudem hätten die Betriebe rund 1.800 weniger freie Lehrstellen gemeldet - ein Minus von acht Prozent.
**Mehr Wissen:**
**Fachkräfte-Mangel**
Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung für viele Unternehmen und Gesellschaften weltweit, da nicht genügend qualifizierte Nachwuchskräfte für wichtige Branchen gefunden werden können. Der Begriff bezeichnet die Situation, in der es nicht genug qualifiziertes Personal gibt, um bestimmte Aufgaben zu bewältigen. Mehr Informationen finden Sie auf Wikipedia: [https://de.wikipedia.org/wiki/Fachkr%C3%A4ften-Mangel](https://de.wikipedia.org/wiki/Fachkr%C3%A4ften-Mangel)