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Augen auf beim Kauf: Unternehmenskultur als Wertetreiber bei Übernahmen

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität: Kultur trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und spielt deshalb auch bei Firmenübernahmen eine entscheidende Rolle. Dennoch stehen bei HR-Due-Diligence-Prozessen mehrheitlich quantitative Faktoren im Vordergrund – obwohl qualitative ...

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Tags: Wertetreiber Übernahmen Arbeitgeberattraktivität Kultur Prozessen Faktoren Augen Kauf Zentrum Due Diligence Vordergrund Unternehmenserfolg Unternehmenskultur Firmenübernahmen Dennoch Rolle
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