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t3n: Kommunikation und kleine Schritte als Schlüssel für den Wandel / Spielerisch durch Change-Prozesse führen

von/via presseportal.de
21. November 2024 12:08

t3n Magazin: Hannover (ots) - Neue Projekte, neue Technologien, viel Unsicherheit: Veränderungen sind anstrengend. Change-Prozesse können nur mit offenem Dialog und ständiger Einbindung der Mitarbeitenden gelingen. Genügend Freiräume zum Üben und ...

Hier finden Sie den kompletten Artikel:

https://www.presseportal.de/pm/119686/5913798

Tags: Change Prozesse Neue Unsicherheit Dialog Hannover Freiräume Veränderungen Üben Projekte Schlüssel Genügend Kommunikation Technologien Einbindung Spielerisch Wandel Schritte Magazin Mitarbeitenden

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